Queremos contribuir a la cristalización de una cultura de integridad edificada y nutrida de modo colaborativo entre agentes del ámbito público, empresarial, del tercer sector y del mundo académico, mediante el intercambio y desarrollo de investigaciones y acciones prácticas destinadas a incidir en organizaciones, personas y espacios sociales.

1. Reunir investigadoras e investigadores para compartir sus trabajos, difundirlo y generar líneas de trabajo trasnacionales 

2. Visualizar investigaciones, encuentros, seminarios, proyectos

3. Difundir temáticas éticas entre instituciones públicas, empresas, sociedad civil, etc. 

4. Celebrar un seminario internacional al año en el que se presenten investigaciones de equipos que conforman la red así como de investigadoras, investigadores y alumnado que forman parte de los mismos.

5. Elaborar publicaciones de divulgación para transferir conocimientos y prácticas éticas a la sociedad, empresas e instituciones

6. Generar una revista electrónica que obtenga indexaciones para atraer talento investigador al área

7. Encontrar parteners para proyectos editoriales, encuentros internacionales y otras acciones coincidentes con los objetivos de la red

La RIEP busca fomentar valores que contribuyan a una gestión pública más democrática, transparente y conectada con las necesidades sociales. 

Para un mejor trabajo en Red es importante que los integrantes se apoyen en los siguientes valores:

1. Compromiso. Se refiere a cumplir las obligaciones adquiridas.

2. Comunicación. Se refiere a la interacción y diálogo entre investigadores e investigadoras de la red, que exista retroalimentación para construir un espíritu colectivo.

3. Compañerismo.  Se refiere a que haya armonía y empatía para trabajar en equipo.

4. Concordia. Conformidad y unión para avanzar juntos en los proyectos

5. Confianza. Creencia en que la otra persona sabrá responder a sus compromisos.

6. Cooperación. Capacidad para trabajar en conjunto para el logro de un objetivo.

7. Deliberación. Capacidad reflexiva y argumental para llegar a consensos

8. Diligencia. Agilidad para hacer las cosas, tareas o compromisos, en tiempo y forma

9. Esmero. Atención que se pone para hacer las cosas bien 

10. Esperanza. Optimismo y ánimo para alcanzar las metas o propósitos. 

11. Excelencia académica. Implica que lo que hagamos lo hagamos lo mejor posible.

12. Profesionalismo. Desempeño de funciones con excelencia y responsabilidad.

13. Respeto. Consideración por la dignidad y diversidad de las personas y culturas.

14. Solidaridad. Ayuda mutua y reciprocidad en los proyectos comunes 

15. Trabajo. Esfuerzo y motivación para el logro de objetivos

El conocimiento, comprensión, interiorización y práctica de estos valores permitirá comportamientos íntegros entre quienes conforman la RED. De esa manera, será posible obtener buenos resultados. Los buenos resultados permitirán incidir en las organizaciones, sean estas públicas, privadas, sociales o académicas.